Миграция домена Active Directory: Обновление инфраструктуры для 1200 пользователей

Год реализации:2013
Задача
К 2013 году ИТ-инфраструктура компании, обслуживающая около 1200 сотрудников, требовала кардинального обновления. Устаревший домен Active Directory не отвечал растущим потребностям бизнеса, затруднял управление и создавал потенциальные риски для безопасности. Стояла сложная задача: полностью заменить "кровеносную систему" компании, минимизировав impacto на ежедневную работу пользователей.
Масштаб проекта:

• Пользователи и устройства: Миграция 1200 пользователей и их рабочих станций.
• Серверная инфраструктура: Интеграция и настройка 35 физических и 100 виртуальных серверов.
• География: Объединение 9 удаленных сайтов (филиалов) в единую логическую структуру.
• Доменные службы: Развертывание и настройка 12 контроллеров домена для обеспечения отказоустойчивости и быстрого доступа.

Решение
Была спланирована и реализована поэтапная миграция в новый домен Active Directory. Процесс включал в себя:

1. Проектирование и подготовка: Разработка новой логической и физической структуры домена, отвечающей современным стандартам. Было развернуто 12 новых контроллеров домена, стратегически распределенных по 9 сайтам для оптимизации трафика и аутентификации.
2. Миграция серверов: Последовательный перенос ролей и служб со 135 серверов (как физических, так и виртуальных) в новую доменную среду. Все работы проводились с соблюдением регламентов технического обслуживания.
3. Миграция пользователей и рабочих станций: Организованный перевод 1200 рабочих мест в новый домен с сохранением прав доступа, профилей и данных пользователей.
4. Консолидация и управление: Создание единого централизованного пункта управления для всей ИТ-инфраструктуры, что значительно упростило администрирование и повысило безопасность.

Результат
Успешное завершение проекта миграции позволило:

• Повысить безопасность: Новая структура домена обеспечила более строгий контроль доступа и политик безопасности.
• Упростить администрирование: Централизованное управление 9 филиалами и всем парком оборудования с 12 контроллерами домена стало эффективнее и менее трудозатратным.
• Обеспечить стабильность и масштабируемость: Созданная инфраструктура заложила прочный фундамент для будущего роста компании и внедрения новых технологий.
• Минимизировать простои: Миграция была проведена с минимальным impactом на бизнес-процессы, что позволило компании продолжать работу в штатном режиме.

Этот проект стал ключевым этапом в модернизации ИТ-ландшафта компании, продемонстрировав высокий уровень экспертизы и способность команды решать сложнейшие инфраструктурные задачи.